近日，廣青科技舉辦了2022年度先進培訓部門及優秀培訓講師頒獎儀式，對3個先進培訓部門、5名優秀培訓講師予以表彰，對240名學習積極分子予以獎勵。

公司黨委副書記、工會主席王大慶為先進培訓部門頒獎

為加快打造一支高素質不銹鋼產業人才隊伍，廣青科技積極創新員工教育培訓模式，通過構建“廣青云課堂”網絡在線學習平臺，與線下“廣青大講壇”培訓相融合，實現集中教學與分散學習相結合、傳統教學和現代技術相結合，助力產業工人成長成才?！皬V青云課堂”推行以來，公司各部門（廠）充分利用該線上學習平臺，以便捷高效的培訓方式、豐富多彩的培訓內容，合理安排部門培訓工作，2022年累計線上學習課程約2.6萬門次、約4.9萬學時；并組織員工參與線下“廣青大講壇”培訓69場次，培訓人數達4600多人次，極大調動了員工參與培訓和自主學習的積極性和主動性，取得了較好的效果。

為優秀培訓講師頒獎

同時，公司還持續完善內部講師管理體系，將各部門崗位技術能手、專家人才等納入內訓講師培訓范圍，不斷提升內訓講師專業能力，培養了一支專業齊全、結構合理、素質優良的內訓講師隊伍，累計為員工開展安全教育、專業技能、精益管理等各類課程培訓50余場次，以點帶面地在公司內部營造濃厚的學習氛圍。

為學習積極分子代表頒獎

廣青科技高度重視不銹鋼產業人才培養工作，不斷創新人才培養機制和員工培訓模式，激發廣大員工的自主學習熱情。未來，公司將持續深化人才隊伍建設，搭建產業工人成長成才平臺，增強產業工人的創新能力和技能水平，推動產業工人成為公司改革發展的“生力軍”“新引擎”，不斷激發人才隊伍活力，賦能企業高質量發展。

上一條新聞：無

下一條新聞：廣青科技開展“八一”擁軍慰問系列活動